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Heinz Wallrafen spendet anlässlich Firmenjubiläum und rundem Geburtstag

Zehn erfolgreiche Jahre als Unternehmer der „Wallrafen Bauunternehmung Schlüsselfertigbau GmbH & Co. KG“ liegen hinter Heinz Wallrafen. Dies und sein runder Geburtstag nahm er zum Anlass, groß zu feiern. Statt Geschenken bat der Unternehmer seine Gäste um Geldspenden für einen guten Zweck. Diese überreichte er nun dem Vorstand des Fördervereins der Palliativstation am Krankenhaus Heinsberg. Die stolze Spendensumme von 4.000 Euro werde man, „gewissenhaft im Sinne der Patienten einsetzen“, versprach Franz Jakobs, stellvertretender Vorsitzender. Etwa für therapeutische Angebote und Ausstattungen, die weit über die Regelversorgung eines Krankenhauses hinausgehen. So konnte der Förderverein im letzten Jahr das Therapieangebot ausbauen – von der Entspannungs- über die Musiktherapie und Klangschalenanwendung sowie ganzheitlicher Fußmassage bis hin zur tiergestützten Therapie mit speziell ausgebildeter Begleithündin. „Jeder Patient spricht auf unterschiedliche Therapieformen an. Wir sind froh, dass wir mit einem sehr abwechslungsreichen Angebot so individuell auf die Patienten eingehen können“, freut sich Heinz-Gerd Schröders, Schriftführer des Fördervereins und Geschäftsführer des Krankenhauses Heinsberg.

Darüber hinaus finanziert der Förderverein unter anderem zusätzliche Fortbildungsangebote für die Mitarbeiter der Palliativstation oder das Trauercafé. Bei diesem Angebot nutzen Trauernde zwei Mal im Monat unter der Leitung von zwei Trauerbegleiterinnen die Gelegenheit, sich mit anderen auszutauschen.

Bildunterschrift: v.l.n.r.: Franz Jakobs (stv. Vorsitzender des Fördervereins), Thomas Böcker (Stationsleiter), Heinz-Gerd Schröders (Schriftführer des Fördervereins, Geschäftsführer des Krankenhauses Heinsberg), Heinz Wallrafen

Im Rahmen des Projektes „Wir sind dabei“ erhielt das Städtische Krankenhaus nun vom Lokalen Teilhabekreis im Kreis Heinsberg die Auszeichung mit einem Signet für besondere Bemühungen um eine behindertengerechte Gestaltung der Räumlichkeiten sowie der Angebote.

PDF-Download: Zeitungsartikel der Heinsberger Zeitung

 

Auch in diesem Jahr beteiligen wir uns wieder sehr gerne an der Aktion „Strahlende Kinderaugen“.

Erfüllen Sie Kindern von bedürftigen Familien einen heiß ersehnten Weihnachtswunsch.

Einfach Wunschzettel vom Baum im Foyer nehmen (bitte unbedingt aus organisatorischen Gründen bei der Information im Eingangsbereich des Krankenhauses registrieren lassen!!), Geschenk kaufen und das Paket an der Information abgeben.

Wir übergeben die Geschenke dann an die Organisation, die die jeweiligen Familien betreut.

Frohe Weihnachten und vielen Dank für Ihre Mithilfe.

 

PDF-Download: Artikel Super Sonntag und HS-WOCHE

Erfolgreiche Arbeitsaufnahme für sechs Frauen im Krankenhaus Heinsberg

 

Auf einmal ging es dann doch ziemlich schnell. Nach langer Zeit der Arbeitslosigkeit hieß es für sechs Frauen, ab sofort wieder eine feste Arbeitsstelle zu haben. Besonders Anja Kathrin Rudat freut sich sehr darüber und kann ihr Glück kaum fassen. Da sie alleinerziehende Mutter ist, gestaltete sich die Arbeitssuche aufgrund der fehlenden zeitlichen Flexibilität schwierig.

 

Mit der Aufnahme in das ESF-Bundesprogramm zur Integration Langzeitarbeitsloser lernte Kathrin Rudat Katrin Schmitz vom Jobcenter kennen. Ziel des Projektes ist es, schnellstmöglich eine Beschäftigung oder Ausbildung für die Teilnehmer zu realisieren. In persönlichen Gesprächen mit den Projektteilnehmern werden der berufliche Werdegang festgehalten sowie Kenntnisse und Fertigkeiten ermittelt; zudem werden gemeinsam passende Stellenangebote gesucht.

 

Bei Kathrin Rudat stellte sich während des Beratungsgespräches heraus, dass sie durch die Betreuung ihrer Kinder und der selbständigen Haushaltsführung für eine Stelle in der Hauswirtschaft geeignet wäre. Katrin Schmitz überlegte nicht lange und stellte den Kontakt zum Personalleiter Hans-Willi Jäger des Krankenhauses Heinsberg her. Gesucht wurden hier mehrere Servicekräfte zur Entlastung und Unterstützung des Pflegepersonals für den Stationsbereich. Im Vorstellungsgespräch überzeugte Kathrin Rudat mit ihren Kenntnissen und ihrer Motivation, so dass sie anschließend einen Arbeitsvertrag als Stationsservicekraft erhielt.

 

Mittlerweile hat das Jobcenter Kreis Heinsberg bereits sechs Langzeitarbeitslose über diesen Weg an das Krankenhaus Heinsberg vermittelt. Nun gehören Essen austeilen, Betten neu beziehen, beim Ankleiden helfen sowie weitere Arbeiten zu deren täglichen Aufgaben. Anfangs war die Tätigkeit noch ungewohnt, aber aufgrund der hohen Motivation verlief die Einarbeitung recht zügig.

Heinz-Gerd Schröders, Geschäftsführer des Krankenhauses, zeigt sich sehr angetan von der Zusammenarbeit mit dem Jobcenter und den neuen Mitarbeiterinnen. „Die Vermittlung unserer neuen Kolleginnen lief seitens des Jobcenters sehr problemlos. Ihre Einarbeitung gestaltete sich ebenso glücklich. So wurden sie sehr schnell ein wichtiger und fester Bestandteils unseres Stationsteams, was sowohl unseren Patienten als auch unseren Pflegekräften nachhaltig zugutekommt.“

 

Auch Christian Trox, Geschäftsführer des Jobcenters, freut sich über den guten Erfolg des ESF-Bundesprogramms im Kreis Heinsberg: „Durch die positive Resonanz vieler Arbeitgeber  im Kreis – wie insbesondere dem Krankenhaus Heinsberg – konnten wir bereits mehr Langzeitarbeitslosen eine neue Perspektive geben als ursprünglich erwartet. Ich hoffe, dass dieser Trend auch im nächsten Jahre anhält.“

 

Betriebsakquisiteure, die speziell für dieses Projekt tätig sind, weisen regionale Betriebe gezielt auf das Bundesprogramm hin und informieren über individuelle Fördermöglichkeiten bei Einstellung von Langzeitarbeitslosen. „Sobald eine Stelle an das Projektteam gemeldet wird, suchen meine Kollegen und ich gezielt nach passenden Bewerbern.“ berichtet Katrin Schmitz. Das Besondere am ESF-Bundesprogramm ist das Coaching nach der Arbeitsaufnahme, um eine nachhaltige und dauerhafte Eingliederung in das Berufsleben zu sichern. In regelmäßigen Abständen werden die Teilnehmer am Arbeitsplatz vor Ort besucht und unterstützt.

 

Arbeitgeber, die Interesse an diesem Projekt haben, können Stellenangebote abgeben oder zusätzliche Informationen anfordern bei: Jobcenter Kreis Heinsberg, Geschäftsstelle Geilenkirchen, Herzog-Wilhelm-Straße 16-18, Telefonnummer 02451/91599-141 oder 142 oder per E-Mail: Jobcenter-Kreis-Heinsberg.719@jobcenter-ge.de.

 

PDF-Download Artikel Super Sonntag und HS-Woche